青岛市捷能技术学校：潜心育人 赋能社会

青岛市捷能技术学校是经山东省人力资源和社会保障厅批准、青岛市行政审批服务局登记，由青岛市人力资源和社会保障局主管的全日制普通技术学校。学校依托高校办学资源，开设14个社会热门专业（包含12个职教高考大类）。学校不断升级改造，强基固本，培养合格的技术技能人才。

一、智慧赋能，建设智慧教学平台。青岛市捷能技术学校把打造智慧化教育终端作为实现教育信息化转型基本途径。与希沃公司建立战略合作，引入希沃智慧化等系统，学校教室全部改造成智慧化教室，发挥其“应用+平台+终端”解决方案的实力与优势。智慧教室多用户、多桌面、多环境的系统统一管理，集中部署，远程运维，提升乐教学智慧化水平。学校未来在智慧校园建设中突出“我们应该做些什么、应该怎样做”，在融合结合上谋篇布局，提高学院整体建设水平和人才培养质量。

二、注重实训，构建实践教学体系。青岛市捷能技术学校突破传统的以学校和课堂为中心的教学组织模式，创建“工学结合”模式，从注重专业学科向注重实践教学环节转变，构造教、学、做合一的项目化课程体系。依托高校合作办学资源，组织学生走进与高校合作的企业，如潍坊瑞驰公司共建的汽车实训基地，厦门天马微电子有限公司等，开展实习实训。学校融进合作高校与相关企业达成的1对1学徒制管理模式体系，共享合作高校全部校内实习实训资源，覆盖全专业的实践教学体系基本建成。

三、特色管理，打造养成教育体系。青岛市捷能技术学校把打造特色鲜明的育人环境和人才培养工作平台相融合，探索将部队指挥高度集中、雷厉风行、令行禁止、纪律严明、整齐划一的工作作风融入教学、管理、行为规范，探索建立军校式管理模式。在行为规范上，该校按照“入校即进军校”的要求，持续深化开展学习军队优良传统活动，精细化组织课堂学军、宿舍学军、行为学军，引导学生树立纪律意识、养成良好的行为习惯。以良好的行为规范和思想认识，推进技术技能人才培养。