1、工商企业管理培养目标：培养具有扎实的企业管理理知识，掌握生产、营销、人力资源、财务管理、企业信息系统管理的基本方法和技巧，具备企业管理能力，能胜任工商企业基层管理岗位的高素质技能型人才。
主干课程：管理学基础、会计学基础、企业管理概论、生产与运作管理、市场营销管理、企业财务管理、物流管理与供应链管理、电子商务、质量管理、企业战略管理等。
重要实践性教学环节：企业经营沙盘模拟实训、ERP实训,市场调研实训，生产计划与控制实训，校外分散教学实践、顶岗实习实践和毕业论文（设计）。
职业资格证：秘书证书、办公自动化证书、市场营销师证书等。
就业方向：毕业后可在机关、企事业单位从事基层生产管理、人力资源管理、市场营销、行政秘书及文职人员、信息系统管理，企业信息系统的操作、维护、管理与实施，企业管理信息系统操作等工作。
2、工商企业管理(人力资源管理与法律事务)培养目标：培养掌握办公自动化技能，熟练使用人力资源ERP软件进行全程信息化管理，了解人力资源招聘、培训、考核、薪酬、福利、绩效、社保等日常管理事务，能在企业或行政事业单位从事人力资源开发与管理的高素质技能型人才。
主干课程：管理学基础、会计学基础、企业管理概论、生产与运作管理、市场营销管理、企业财务管理、物流管理与供应链管理、电子商务、质量管理、企业战略管理、人力资源管理、企业法律事务等。
重要实践性教学环节：企业经营沙盘模拟实训、ERP实训,人力资源管理实训，法务处理实训，校外分散教学实践、顶岗实习实践和毕业论文（设计）。
职业资格证：助理人力资源师、秘书证书、办公自动化证书、助理助理培训师等。
就业方向：毕业后可在政府机关及企事业单位从事行政服务管理、人力资源管理专员、培训专员、薪酬福利专员、劳动社保专员、人事助理等工作，也能够自主创业。
3、工商企业管理(含企业信息系统管理)培养目标：培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，熟悉企业管理相关内容，掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能，能在工商企业、行政事业单位从事管理的高素质技能型人才。
主干课程：管理学基础、会计学基础、企业管理概论、生产与运作管理、市场营销管理、企业财务管理、物流管理与供应链管理、电子商务、质量管理、企业战略管理，企业信息系统管理等。
重要实践性教学环节：企业经营沙盘模拟实训、ERP实训,企业管理系统维护实训，生产计划与控制实训，管理软件实训，校外分散教学实践、顶岗实习实践和毕业论文（设计）。
职业资格证：人力资源师证书、秘书证书、办公自动化证书、市场营销师证书、全国计算机等级考试《数据库技术》或者《信息管理技术》三级证书等。
就业方向：毕业后可在可在政府机关及企事业单位、工商企业、商务部门、营销咨询和营销策划单位，从事生产管理、人力资源管理、行政管理、质量管理，网络管理、信息系统的应用和管理等工作。